Organisationsentwicklung

  • Beratung und Begleitung im Prozess der Professionalisierung (für kleine NPO)
  • Klärung von Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortungen / Erstellen von Funktionsdiagrammen
  • Erstellen von Good Governance Grundlagen (Checks and Balances)
  • Coaching von strategischen Führungsgremien und Mitarbeitende bei der Umsetzung
  • Partizipative Umsetzung von Strategien und Prozessen

Ansatz: Die Organisation ins Handeln bringen, von der Strategie zur operativen Umsetzung

Methodik: Workshops (nur in persona), Vorträge (in persona oder online), Coaching von Mitarbeitenden